我們是一家集人力資源、教育培訓、數智科技于一體，以科技賦能，圍繞生產力提質增效的綜合型、應用型、生態型企業。集團源起于2008年創立的江西大唐人力資源集團有限公司，已獲得數千家企業客戶的信任，積累了豐富的人力資源服務經驗。黨的二十大提出了高質量發展的新理念，我們積極響應、順勢而為，構建了以銀控集團為主體，大唐人力和吉澤教育為兩翼，大唐技術為尾翼的“一體三翼”新發展格局，實現了集團的轉型升級。
新時代，機遇與挑戰并存。我們不忘“以人為本，科技引領”企業初心，牢記“解放生產力，發展生產力”的企業使命。助力政府、企事業單位在人的技能、成本、效率等方面提供系統性解決方案。目前，企業提供人力資源、產教融合（航空方向）、職業教育、技能培訓、學歷提升、無人機組網遙感、AI服務機器人、數字檔案、智慧校園、政府企事業單位數字化建設等特色服務。
我們將堅持“客戶至上，信譽為本，求實創新，突出特色”的價值理念，發揚“愛崗敬業，誠實守信，銳意進取，追求卓越”的精神，立足江西、服務全國，打造成省內領先、國內一流、國際先進的“生產力”服務商。
集團主營業務：
一、人力資源：包括招聘獵頭、人事代理、勞務派遣、崗位外包、業務外包、管理咨詢、公共就業服務；
二、教育培訓：包括產教融合（航空方向）、職業教育、技能培訓、學歷提升；
三、數智科技：包括無人機組網遙感、AI服務機器人、數字檔案、智慧校園、政府企事業單位數字化建設。
歡迎訪問江西銀控科技集團有限公司官網！
很高興能通過這方窗口，與您共話銀控的成長之路，共赴價值共創的未來之約。
一、深耕十余載：從行業探索者到生態構建者
自成立以來，銀控始終以“賦能人才發展，助力產業升級”為初心，在時代浪潮中勇毅前行。從早期專注人事代理的行業新兵，到如今形成“人力資源服務+職業教育+數字化科技”三大核心業務矩陣的綜合服務商，我們用十六年時間完成了從單一服務到多元生態的戰略升級。
- 服務網絡全覆蓋：11個設區市直屬分支機構、縣域服務網點深度下沉，實現“一地簽約、全省貫通”的一體化服務布局；
- 業務場景全滲透：構建“招聘考試-人才派遣-職業培訓-產教融合-數字化管理”全鏈條服務體系，累計為超2000家政企客戶、10萬+人才提供定制化解決方案。
二、與時代同頻：在變革中堅守價值底色
作為中國人力資源服務行業發展的參與者、見證者，銀控深知：企業的成長，始于客戶的信賴，成于時代的機遇。我們始終秉持兩大信念：
1. 以專業賦能發展：在人力資源服務領域，依托數字化技術打造“銀控云”管理平臺，實現招聘流程智能化、檔案服務標準化、用工風險可控化；在職業教育板塊，聚焦江西電子信息、智能制造等重點產業，構建“產教融合共同體”，培養“雙師型”技能人才。
2. 以責任回饋社會：積極響應“穩就業”“人才強省”戰略，累計舉辦招聘會300+場，開發就業崗位5萬+個；參與政府公益性培訓項目，助力脫貧勞動力、高校畢業生等群體實現職業躍升。
三、向未來奔赴：以開放姿態共譜新篇
值此發展新起點，我謹代表銀控集團，向長期信賴我們的客戶、并肩奮斗的伙伴、支持包容我們的社會各界，致以最誠摯的感謝！這份信任，是我們持續創新的動力，更是我們堅守品質的責任。
展望未來，銀控將始終以“成為值得托付的人才與科技服務伙伴”為愿景，堅持：
- 客戶至上：深入理解需求，提供“精準、高效、有溫度”的服務；
- 創新驅動：以數字化技術重構服務場景，讓人才價值與企業發展同頻共振；
- 開放共贏：搭建“政校企協”合作平臺，在協同發展中實現價值共生。
銀控堅信：唯有攜手同行，方能致遠。
期待與您繼續并肩，在人才賦能的賽道上深耕不輟，在產業升級的浪潮中破浪前行！
—— 江西銀控科技集團有限公司 董事長
